Aons NYA språktest
Scales 2.0
Aons scales lt är ett modernt språktest som mäter arbetsrelaterad språkförmåga genom tre delar: flyt, ordförråd och stavning. Med stöd i senaste psykometriska forskningen möjliggör scales lt träffsäkra, datadrivna beslut i framför allt rekrytering, där språknivå är avgörande för att lyckas i rollen. Nu med flera språknivåer och CEFR-skala.
Testet är mobilanpassat, upplevs som engagerande av kandidater och kan genomföras på flera olika språkversioner.
Internationell standard som gör resultaten jämförbara.
Vårt test är baserat på den internationellt erkända CEFR-skalan (A1-C2), vilket ger tydliga och jämförbara resultat. Det betyder att du direkt kan se vilken nivå du eller dina medarbetare ligger på, oavsett om ni vill följa upp intern språkutveckling, jämföra resultat mellan olika team eller matcha språknivåer mot kravprofiler i rekrytering.
Med CEFR får ni ett pålitligt underlag för beslut om utbildning, rekrytering och kompetensutveckling. Det är samma skala som används av skolor, universitet och arbetsgivare i hela Europa.
Fördelar med Aons språktest
Säkerställer rätt språknivå för rollen
Scales lt säkerställer att kandidaterna har den språknivå som verkligen krävs i rollen, inte bara på pappret, utan i faktisk kommunikation i vardagen. Genom tre delar, språkflöde, ordförråd och stavning, fångar testet hur väl kandidaten kan förstå, formulera sig och uttrycka sig korrekt i arbetssituationer. Tack vare validerade samband mellan sclaes lt och oberoende bedömningar av språknivå och prestation blir resultatet ett tillförlitligt beslutsunderlag.
Hur ni kan möta språkkravet 1 juli. En säker urvalsprocess med scales lt-se 2.0
Från och med den 1 juli 2026 införs ett nytt språkkrav i socialtjänstlagen för personal inom äldreomsorgen. Arbetsgivare, både kommunala och privata, får ett tydligare lagstadgat ansvar att arbeta för att all omsorgspersonal har en nivå i svenska som är relevant för att kunna genomföra omsorgsinsatser. Enligt propositionen ligger denna nivå på B2 enligt CEFR-skalan.
För rekryterare innebär detta att språkkunskaper i svenska behöver bedömas mer systematiskt och dokumenterat i rekryteringsprocessen, till exempel genom strukturerade intervjuer, språktest eller andra standardiserade bedömningsmetoder.
Med scales lt-se 2.0 får ni ett validerat språktest som på ett strukturerat och likvärdigt sätt mäter relevanta språkkunskaper, oavsett om svenska är kandidatens första eller andra språk. Det är ett test som kan bli en central del i ert systematiska arbete med att uppfylla det nya språkkravet.
Rapporter och resultat.
Aon erbjuder många olika sätt att ta del av en kandidats resultat. Antingen genom rapporter som lätt kan skickas till rekryterande chef eller direkt i vårat system, excel eller en integration.
Resultaten kan presenteras i olika format, såsom stanine, procent samt i relation till genomsnittet (över eller under), vilket ger flexibilitet och underlättar tolkning och jämförelse.
Tydliga, lättolkade rapporter
Scales lt ger överskådliga rapporter som sammanfattar kandidatens resultat per delområde språkflöde, ordförråd och stavning, samt en övergripande språknivå.
Resultaten kan kopplas till CEFR-skalan, vilket gör det enkelt att förstå vilken nivå kandidaten ligger på och jämföra den mot era definierade språkliga krav.
Rapporten är framtagen för rekryterare och chefer utan testbakgrund, så att ni snabbt kan tolka nivåerna, jämföra kandidater och koppla resultat till era språkliga krav.